ตัวบ่งชี้ที่ 5.4 – กลุ่มพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา

ตัวบ่งชี้ที่ 5.4 จำนวนผู้ใช้บริการที่ได้รับการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพด้านการใช้และผลิตสื่ออิเล็กทรอนิกส์

ชนิดของตัวบ่งชี้ : ปัจจัยนำเข้า

เกณฑ์การประเมิน :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3	คะแนน 4	คะแนน 5
ไม่ต่ำกว่า 30 คน	40 คน	55 คน	70 คน	90 คนขึ้นไป

ผลการดำเนินงาน

กลุ่มงานพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศการศึกษา ได้จัดโครงการฝึกอบรมให้แก่บุคลากร ของมหาวิทยาลัย จำนวน 3 โครงการ และ เป็นวิทยากรในการบรรยาย การจัดการเรียนการสอน โดยใช้ระบบการเรียนการสอนออนไลน์ จำนวน 1 โครงการ มีผู้รับบริการที่ได้รับการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพในการใช้และผลิตสื่ออิเล็กทรอนิกส์ จำนวนทั้งสิ้น 65 คน ดังนี้

โครงการฝึกอบรมสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร e-Learning for Moodle 2.0
จำนวนผู้เข้าอบรม 13 คน
โครงการฝึกอบรมสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร e-Learning & Courseware Design
จำนวนผู้เข้าอบรม 13 คน
โครงการฝึกอบรมสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร System Administrator for e-Learning
จำนวนผู้เข้าอบรม 13 คน
โครงการองรมเชิงปฎิบัติการ การจัดการเรียนการสอนโดยใช้ระบบการเรียนการสอนออนไลน์
จำนวนผู้เข้าอบรม 26 คน

ประเมินตนเอง/การบรรลุเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย (คน)	4 เดือน (1 มิย.55-30 กย.55)		8 เดือน (1 มิย. 55-31 มค. 56)		12 เดือน (1 มิย. 55-31 พค. 56)		การบรรลุเป้าหมาย 12 เดือน
	12 เดือน งปม. 55 (1 ตค.54-30 กย. 55)		6 เดือน งปม. 56 (1 ตค.55-31 มีค. 56)		9 เดือน งปม. 56 (1 ตค.55-31 พค. 56)		/
	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ผล	คะแนน	ต่ำกว่าเป้าหมาย	เท่ากับเป้าหมาย	สูงกว่าเป้าหมาย
70	N/A	N/A	N/A	N/A	65	3

รายการหลักฐาน

รหัสหลักฐาน	รายการ
สวท5.4-1-1	โครงการฝึกอบรมสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร e-Learning for Moodle 2.0
สวท5.4-1-2	ภาพกิจกรรมการฝึกอบรม หลักสูตร e-Learning for Moodle 2.0
สวท5.4-1-3	โครงการฝึกอบรมสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร e-Learning & Courseware Design
สวท5.4-1-4	ภาพกิจกรรมการฝึกอบรม หลักสูตร e-Learning & Courseware Design
สวท5.4-1-5	โครงการฝึกอบรมสารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ หลักสูตร System Administrator for e-Learning
สวท5.4-1-6	ภาพกิจกรรมการฝึกอบรม หลักสูตร System Administrator for e-Learning
สวท5.4-1-7	โครงการองรมเชิงปฎิบัติการ การจัดการเรียนการสอนโดยใช้ระบบการเรียนการสอนออนไลน์

จุดแข็ง

อุปกรณ์คอมพิวเตอร์มีความพร้อม และสามารถจัดการอบรมให้เป็นไปอย่างราบรื่น
บุคลากรมีความรู้ความสามารถในการจัดโครงการฝึกอบรม

จุดที่ควรพัฒนา

ปรับปรุงห้องอบรมให้มีบรรยากาศที่เหมาะสม และมีอุปกรณ์ประกอบการอบรมที่พร้อมมากยิ่งขึ้น จัดสรรห้องสำหรับรับประทานของว่างและอาหารอย่างเหมาะสม
ควรมีการจัดสรรงบประมาณในการจัดฝึกอบรมทุกๆปี
ควรปรับปรุงด้านการประชาสัมพันธ์หัวข้อการอบรมให้ทั่วถึง

แนวทางแก้ไข สนับสนุนและแผนการพัฒนาส่งเสริมจากผลการประเมินตนเองตามมาตรฐาน มทร.พระนคร ปีการศึกษา 2555
แผน/โครงการ/กิจกรรม	ผู้รับผิดชอบ	งปม./ระยะเวลาดำเนินการ
แผนส่งเสริม1. ส่งเสริมการประชาสัมพันธ์โครงการให้ผู้ใช้บริการทราบอย่างทั่วถึง2. ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพด้านการผลิตสื่อเพื่อการศึกษาแก่อาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัย3. ส่งเสริมการพัฒนาสู่องค์กรแห่งความรู้และเทคโนโลยีทางการศึกษา	– ผู้อำนวยการ สวท.- รองฝ่ายวิทยบริการและนวัตกรรมการศึกษา- งานพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีการศึกษา	2556
แผนพัฒนา1. จัดสรรงบประมาณเพื่อปรับปรุงห้อง และอุปกรณ์สำหรับจัดโครงการอบรม2. ปรับปรุงการด้านการประชาสัมพันธ์หัวข้อการอบรมให้อาจารย์และบุคลากรในหน่วยงานต่างๆรับทราบข้อมูลมากยิ่งขึ้น3. พัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในหน่วยงานให้มีความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่อง		2556